육아 휴직 관련 정책

 

육아 휴직 관련 정책

 

 

우리 나라는 육아휴직을 보장하는 법률을 시행하고 있으며, 이를 통해 부모들의 육아 권리와 자녀 보호를 보장합니다.

 

육아 휴직 관련 정책에는 어떤 것들이 있는지 살펴봅시다.

 

1. 육아휴직의 종류

출산 휴가: 국가에서는 출산 후 일정 기간 동안 부모가 근무를 중단할 수 있는 출산 휴가를 제공합니다. 이 기간 동안 부모들은 일상 생활에서 출산과 아이의 돌봄에 집중할 수 있습니다.

 

육아휴직: 육아휴직은 출산 후 일정 기간 동안 근무를 중단하거나 근무시간을 단축하는 제도를 말합니다. 부모들은 아이들의 성장과 양육에 집중하며, 일시적으로 업무를 미룰 수 있습니다.

 

 

2. 육아휴직의 기간
부모 각각에 대해 별도의 휴직 기간을 제공하거나, 부모들이 휴직 기간을 나누어 사용할 수 있도록 합니다.
육아휴직기간은 1년 이내로 한다.
동일한 자녀에 대하여 부부가 각각 1년씩 총 2년을 사용할 수 있다. 육아휴직은 1년 이내에서 2회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 임신 중인 여성 근로자가 모성보호를 위하여 육아휴직을 사용한 횟수는 육아휴직을 나누어 사용한 횟수에 포함하지 아니한다. 그리고 육아휴직은 출산전후휴가에 이어서 사용하지 않아도 되며, 육아휴직제도의 취지상 출산 전으로 소급하여 사용할 수는 없다.
육아휴직 중인 근로자는 휴직기간 중에 자녀의 연령이 8세 또는 초등학교 2학년에 도달하여도 나머지 휴직기간을 모두 사용할 수 있다.

* 한 자녀가 8세 이하이고 또 밑에 자녀가 있다면 각 각 1년씩 쓸수 있습니다.

 

출산휴직의 기간

 

출산휴가란 출산 전과 출산 후에 여성 근로자에게 주어지는 90일의 보호 휴가로서, 고용보험에서는 이에 대한 휴가 급여를 지급하게 된다. 출산휴직원은 법적으로 여성에게 주어지는 휴가로 사업주는 근로기준법에 따라 급여를 지급하여야 하며 이를 어길 경우에는 해당 회사에 이에 대한 조치가 취해진다.

 

 

3. 육아휴직 수당

 

1개월~12개월 통상 임금 80%(상한 월 150만원)

 

공무원 육아 수당과 일반 근로자 육아 수당은 매우 다르며 받는 급여에 따라 수당급여가 다를 수 있으니 꼭 고용보험 사이트에서 확인 해보시길 바랍니다.

 

고용보험 사이트 : 고용보험 제도 - 모성보호모의계산 (ei.go.kr)

고용보험 제도 - 모성보호모의계산

 

출산 혜택

 

 

임산부 출산 바우처

임산부에게 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리를 위하여 진료비 일부를 국민행복카드로 지원합니다.

임신1회당 100만원 이용권 국민행복카드지원 다태아 임산부는 200만원 지원

분만 취약자 20만원 추가지원

 

바우처 카드 수령 후 분만예정일로부터 2년까지

 

병원 약국에서만 쓸수 있으니 참고 바랍니다.

 

 

 

 

 

4. 육아휴직의 목적

 

육아는 아이들의 건강하고 행복한 성장을 위해 많은 노력과 시간을 필요로 합니다. 그러나 부모들은 가족과 경제적인 책임을 동시에 진행해야 하기 때문에 육아에 대한 도움이 필요합니다. 육아 지원은 부모들에게 양육과 교육에 필요한 자원과 정보를 제공하고, 육아에 필요한 경제적인 부담을 완화하여 부모들이 아이들에게 충분한 관심과 보살핌을 제공할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

 

부모와 아이 사이의 유대 관계 강화 : 육아휴직은 부모가 출산 후 아이와 보다 많은 시간을 보낼 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 부모-아이 간의 유대 관계를 형성하고 강화시킬 수 있습니다.

 

양육에 대한 책임 분담: 육아휴직은 부모들 간의 양육 책임을 공동으로 나눌 수 있도록 돕습니다. 이는 부모들이 일과 가정 생활을 조화롭게 이끌어가며 아이의 성장과 발달을 지원하는 데 도움이 됩니다.

 

육아휴직은 부모들이 출산과 양육에 필요한 시간을 가질 수 있도록 돕는 중요한 제도입니다. 육아휴직은 부모와 아이들의 건강과 행복을 증진시키는 데 도움을 주며, 가정과 직장 사이의 균형을 유지할 수 있도록 지원합니다.

육아 지원은 부모와 어린이들의 건강하고 안정적인 발달을 지원하기 위해 제공되는 다양한 형태의 지원 프로그램과 정책을 의미합니다. 육아 지원은 국가, 지방 정부, 비영리 기관, 사회단체 등이 제공하는 다양한 혜택과 서비스로 구성되어 있습니다. 이 글에서는 육아 지원의 중요성과 주요한 육아 지원 프로그램에 대해 알아보았습니다.

 육아는 매우 중요하고 도전적인 일이지만, 보람과 사랑으로 가득한 시간입니다행복한 육아 생활을 즐기시길 바랍니다!

 

tip 한가지

 

이 외에 출산 후 각 지역마다 혜택이 다르니 각 시청 홈페이지를 통해서 출산 혜택을 꼭 받아 도움이 되길 바랍니다.

 

서울특별시: https://www.seoul.go.kr/
부산광역시: https://www.busan.go.kr/
대구광역시: https://www.daegu.go.kr/
인천광역시: https://www.incheon.go.kr/
광주광역시: https://www.gwangju.go.kr/
대전광역시: https://www.daejeon.go.kr/
울산광역시: https://www.ulsan.go.kr/
세종특별자치시: https://www.sejong.go.kr/
경기도: https://www.gg.go.kr/
강원도: https://www.provin.gangwon.kr/

 

 

각 지역의 구 행정복지 센터를 통해 지원 받는 혜택들이 기다리고 있으니 참고 바랍니다.